Sözlü sınav Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğinin 13’üncü maddesi uyarınca;

a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu, 

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, 

d) Genel kültürü ve genel yeteneği, 

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, 

esas alınarak yüz tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılacaktır. 

Başarılar dileriz.

                                                                                              Şehitkamil Belediye Başkanlığı